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“小積分”推動“大履職”

2019-11-22 作者:李明志 來源:吉州區人大常委會辦公室  閱讀次數:

    近年來,吉州區根據《代表法》和上級有關文件要求,結合該區實際,提出代表履職“十個一”要求,即:(1)出席好一年一度的區人民代表大會;(2)每年提交一份有質量的代表建議;(3)參加好每年一次的代表培訓;(4)每年至少進代表聯絡工作站接待選民一次;(5)本屆內參加一次以上區人大常委會組織的視察調研活動;(6)本屆內至少列席一次區人大常委會會議、旁聽一次區法院庭審、向原選區選民述職一次;(7)每年至少進原選區走訪調研一次;(8)每年參加所在代表小組活動2次以上;(9)聯系3戶選民、幫扶1戶以上貧困戶;(10)每年至少為群眾辦一件好事實事。為充分發揮代表作用,落實代表履職“十個一”要求,探索代表履職管理的有效方式,自2018年開始,吉州區分別在樟山鎮、白塘街道試點代表履職積分管理。經過一年的探索嘗試,并多方廣泛征求意見,對管理細則反復推敲完善,2019年11月18日吉州區人大常委會辦公室印發《吉州區第五屆人大代表2019年度履職積分管理辦法》。2019年11月19日上午,吉州區人大常委會在樟山鎮召開代表履職積分管理工作現場會。區人大常委會主任劉大水,副主任朱贊華、彭勇出席活動。區人大及其常委會各委辦主任,全區各鎮、街道的人大主席(工委主任)、副主席和人大秘書參加了現場會。現場觀摩階段,樟山鎮人大主席介紹了試點代表履職積分管理的軟硬件設施打造、檔案資料管理和活動開展情況。區人大常委會主任劉大水在現場對區人大代表、鎮人大代表的履職積分管理進行了點評,并提出了進一步改進優化的意見建議。

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    座談會階段,樟山鎮黨委書記就如何重視支持鎮人大工作,樟山鎮人大主席、白塘街道人大工委主任就試點代表履職積分管理工作情況分別作了經驗介紹。與會鎮街人大干部進行了討論發言。

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    期間,區人大常委會副主任朱贊華就正確認識代表履職積分管理的重要意義和如何開展積分管理提出工作要求。副主任彭勇主持會議,并總結點評了各鎮街人大負責人的座談發言。
    最后,區人大常委會主任劉大水就如何全面推行代表履職積分管理進行了全面部署,他強調,各鎮街人大(人大工委)一要主動匯報,爭取黨委重視支持;二要學習領會,掌握積分管理實施的方法步驟。三要協同配合,切實組織實施,特別是要如實記錄代表履職情況,有效激發代表履職的自覺性、積極性,通過積分管理推動我區代表工作邁上新的臺階。 

   


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